• head_banner_01

Изврсност и иновације, „подухвати јавног благостања“ су увек на путу

Ју Ланћин, жена, хан националности, рођена у октобру 1970. године, генерална је директорка компаније Јанченг Дафенг Санаи Хоум Текстил Ко., Лтд. Током година, она је ујединила и водила 97 запослених у компанији (82 жене). Не плаши се пада у примању поруџбина и храбро корача напред. Смело тежи изврсности и иновацијама у развоју нових производа и строга је по питању квалитета. Искрено води развој компаније и користи јој. Запослене, концентрисани приказ ере женских кадрова које храбро преузимају тешке одговорности и вредно раде.

news_img02
news_img03

Имајте храбрости да развијате посао, и предузеће ће се развијати скоковима и границама

Она је добра у учењу и проналажењу пословних знања, решавању кључних проблема, истраживању тржишних услова и савладавању комуникацијских и преговарачких вештина са различитим добављачима. Након скоро десет година напорног рада, компанија је спровела сваки напоран посао, од раста радне снаге и професионалног техничког тима, проширења производних капацитета, проширења и пресељења погона, до улагања у опрему и трансформације и надоградње интелигентних производних линија итд. Са једним кораком успеха, Санаи Хоум Текстилс, који је на почетку имао само 7 радника на машинама за шивење, развио се у предузеће кућног текстила са више од 350 запослених и годишњом продајом од 150 милиона јуана кроз регрутовање талената и мобилизацију вишка радне снаге. Компанија је сукцесивно освајала титуле као што су „Интегритет и поуздано предузеће Приватне привредне коморе“, „Покрајинска демонстрациона база за прераду женских материјала“, „Награда за изузетан допринос индустријском економском развоју“.

Учествујте у акцијама јавног благостања како бисте помогли онима којима је то најпотребније

Док се предузеће развија и расте, она није заборавила људе или групе којима је потребна помоћ у друштву. Предузећа кућног текстила су радно интензивна предузећа. Као жена лидер у пословању, она је добро свесна важности женског рада. Жене запослене у компанији чине више од 85%, а женски рад је посебно важан. Фокусирала се на побољшање њихових услова рада, повећање њихових плата, спровођење бенефиција и решавање њихових животних тешкоћа, и усвојила је низ мера. Последњих година, Ју Ланћин и Санаи Хоум Текстилс су много пута пружили руку помоћи свим сферама живота како би помогли онима којима је помоћ потребна. Суочена са изненадним избијањем нове епидемије короне, активно се одазвала позиву, преузела иницијативу да преузме одговорност и посветила се својој љубави, схватајући превенцију и контролу епидемије једном руком, а развој предузећа другом. Много пута је донирала разне антиепидемијске материјале надлежним одељењима вишег нивоа; током празника је давала празничне поклоне или бенефиције сиромашнима или удовицама; Када би запослени или њихове породице наишли на потешкоће и болести, она би преузела вођство у донирању и мобилисала све запослене да се међусобно помажу. Узајамна помоћ, посвећеност љубави итд., омогућила им је да осете праву љубав, извуку се из незгодне ситуације и играју позитивну улогу у испуњавању целог друштва великом љубављу.


Време објаве: 25. април 2023.